การประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบที่ 2 : 1 เมษายน 2567 - 30 กันยายน 2567
เพื่อให้การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติราชการฯ ของบุคลากร ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2567 - 30 กันยายน พ.ศ. 2567 ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2544 และประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2544 เพื่อให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย สามารถเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 2 ณ วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2567 และเลื่อนค่าจ้างพนักงานราชการ ณ วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2567 และ ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ. 2544 ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารพนักงานราชการและนำผลการประเมินไปใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทน การเลิกจ้าง และการต่อสัญญาจ้างของพนักงานราชการ จึงขอให้บุคลากรดำเนินการตามขั้นตอนและกำหนดการ การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติราชการฯ ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2567)โดยให้ท่านดำเนินการกรอกแบบประเมิน (A1 - A4) ในระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (E-PAR)สามารถเข้าระบบได้ที่ https://e-par.kpru.ac.th/
สำหรับรายละเอียดขั้นตอนและกำหนดเวลาการดำเนินงานการประเมินฯ และหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ สามารถดาวน์โหลดได้จากระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (E-PAR)
1. รายละเอียดขั้นตอน ของ บุคลากร ประเภทวิชาการ (A1)
2. รายละเอียดขั้นตอน ของ บุคลากร ประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (A2)
3. รายละเอียดขั้นตอน ของ บุคลากร ประเภทบริหาร (สนับสนุน) (A3)
4. รายละเอียดขั้นตอน ของ ขรก. ประเภทผู้บริหาร (A4)
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน พนักงานราชการ
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน พม. (ประเภทผู้บริหาร สายวิชาการ และสายสนับสนุน
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ขรก. (สำหรับผู้บริหาร สายวิชาการ , สายสนับสนุน)
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน พม.(ประเภทวิชาการ,วิชาชีพเฉพาะฯและปฏิบัติงานในหน่วยงานสนับสนุน )
หลักเกณ์และวิธีการประเมิน ขรก. (ประวิชาการ,ทั่วไปฯ และที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานสนับสนุน)
แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
A1 สำหรับบุคลากรสายวิชาการ
A2 สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน - ทั่วไป
A3 สำหรับผู้บริหารสายวิชาการ-ปฏิบัติงาน/สนับสนุน
A4 สำหรับผู้บริหารสายวิชาการ
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ (E-PAR) มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร. (2567). การประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบที่ 2 : 1 เมษายน 2567 - 30 กันยายน 2567. สืบค้น 1 ธันวาคม 2567, จาก https://37249.kinbnakehk.tech/?lang=TH&page_id=12&pdf=1
